ביטוח מנהלים, הנקרא גם ביטוח חיים פנסיוני, הוא פתרון ייחודי לעובדים שכירים ולבעלי שליטה המעוניינים לחסוך לגיל הפרישה תוך שילוב של כיסויים ביטוחיים מקיפים. תוכנית זו מעניקה לא רק חיסכון פיננסי אלא גם ביטחון כלכלי במקרה של אובדן כושר עבודה, פטירה, או מצבים אחרים העלולים להשפיע על הכנסותיך או על רווחת משפחתך.
ביטוח מנהלים מבוסס על הפקדות חודשיות המחושבות כאחוז מהשכר הפנסיוני של העובד. הפקדות אלו מתחלקות בין העובד למעסיק, והן משולמות כחלק מתלוש השכר החודשי.
תגמולי עובד – 6%:
חלקו של העובד מתוך שכרו הפנסיוני מופקד לחיסכון הפנסיוני, ומיועד להבטיח מקור הכנסה יציב בגיל הפרישה.
תגמולי מעסיק – 6.5%:
המעסיק משתתף בהפקדה לחיסכון הפנסיוני, ומשלים את הסכום הנדרש ליצירת חיסכון מיטבי לעובד.
פיצויי פיטורים – 8.33%:
המעסיק מפקיד סכום נוסף המיועד לכיסוי פיצויי פיטורים, המספק לעובד רשת ביטחון כלכלית במקרה של סיום העסקה.
כיסוי אובדן כושר עבודה – עד 2.5%:
רכיב ייעודי שמטרתו להבטיח קצבה חודשית במקרה של אובדן כושר עבודה כתוצאה ממחלה או תאונה. סכום זה ממומן על ידי המעסיק, או באופן משותף עם העובד, בהתאם להסכם.
חיסכון מותאם אישית: התוכנית מספקת גמישות בבחירת מסלולי השקעה וכיסויים ביטוחיים, בהתאמה לצרכים ולמטרות האישיות של המבוטח.
הגנה כלכלית למשפחה: כיסויים ביטוחיים במקרה של אובדן כושר עבודה או פטירה מעניקים ביטחון כלכלי לך וליקיריך.
יציבות פנסיונית: שילוב של חיסכון לטווח ארוך וקצבה חודשית בגיל הפרישה מאפשר לך לשמור על רמת חיים גבוהה גם לאחר סיום העבודה.
הטבות מס: הפקדות לביטוח מנהלים מוכרות כהוצאה לצורכי מס, ומעניקות יתרון כלכלי נוסף לעובד ולמעסיק.
שקט נפשי: הידיעה שיש לך רשת ביטחון כלכלית מקיפה מעניקה לך ולמשפחתך יציבות וביטחון לאורך כל החיים.
ביטוח מנהלים מיועד לעובדים שכירים המעוניינים בחיסכון פנסיוני המשלב הגנה כלכלית רחבה, כמו גם לבעלי שליטה המחפשים פתרון מותאם אישית לניהול פיננסי בטווח הארוך.
בחירת ביטוח מנהלים צריכה להתבצע בליווי יועץ פנסיוני מקצועי, שיבחן את הצרכים הפיננסיים, המטרות לטווח הארוך והרכב ההכנסות שלך. תכנון נכון של הביטוח יבטיח שתוכל ליהנות מביטחון כלכלי מקיף, בכל שלב של חייך.
אל תמתין – פנה ליועץ פנסיוני והתאם לעצמך ביטוח מנהלים שישמור עליך ועל משפחתך, היום ובעתיד.